Из детской больницы в Великом Новгороде уволились детские отоларингологи

В Великом Новгороде массово уволились детские отоларингологи. медицина, здоровье, врач, лор, отоларинголог, Великий Новгород

Медики заявляют, что их заставили уйти с работы из-за несогласия с новыми условиями труда.

По словам одного из медицинских работников, перед увольнением им предложили перейти с дневной работы на ночные дежурства.

Заведующий ЛОР-отделением, который был уволен в июне, заявляет, что руководство хочет, чтобы большее количество сотрудников работали по совместительству. 

Это нужно для того, чтобы средняя зарплата в отчетах была не такая низкая.

Он рассказал, что врачи уходили с дежурств из-за переработок. Также причинами увольнения стали отсутствие страхования и нехватка необходимого оборудования. Зато были необоснованные вызовы к знакомым главврача в нерабочее время и выходные дни.

Администрация Новгородской области сообщает, что врачи уволились по собственному желанию.

Чиновники уверяют, что у врачей была достойная зарплата. У некоторых медработников он был выше среднеобластного показателя в несколько раз. 

Однако врач Екатерина Рощина сообщила, что она работала на 1,25 ставки, ее зарплата составляла около 18 500 рублей.

Родители детей теперь боятся, что они не смогут получить консультацию отолорингологов.

В Великом Новгороде уже были организованы пикеты. А 13 июля пройдет митинг в защиту врачей.

Прокуратура проводит проверку жалоб. 

Фото: crb-vyksa.ru

Контролировать качество школьного питания должны медики Контролировать качество школьного питания должны медики Здоровье
Контролировать качество питания в детских садах и школах должны медработники образовательных учреждений. Таким мнением поделился академик РАН Александр Румянцев.
Недовес блюд школьных столовых влияет на здоровье детей Недовес блюд школьных столовых влияет на здоровье детей Здоровье
Академик РАН Александр Румянцев в ходе онлайн-обсуждения рассказал, что необходимо изменить в системе детского питания, чтобы подрастающее поколение получило от него максимальную пользу.